第66章 优质资产
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会长办公室。
李振宇的脸上有一种猎人发现猎物落入陷阱般的冷静和锐利。
“哲民，把这些退会企业的名单和他们的主要司机资料调出来。”
李振宇指着地图上那些刚刚被拔掉旗子的区域，语气平静地命令道。
金哲民虽然不解，但还是立刻照做。
很快，一份详细的名单呈现在李振宇面前。
李振宇快速浏览着，手指在几个名字上点了点：
“你看，退会的这些，大部分是‘xx物流’、‘oo运输’这类公司的老板本人。
他们目光短浅，只看到四海多给的200万韩元和低1%的管理费，就以为抓住了救命稻草。”
他抬起头，目光扫过在场的高管，嘴角露出一丝洞察一切的冷笑：
“但是，你们觉得，这些公司的司机，会抛弃联盟的高福利和舒适的工作环境。
心甘情愿地跟着他们的老板跳槽到一个完全陌生、只知道撒钱的新联盟吗？”
朴大勇挠挠头：
“会长，司机嘛，给钱多就去哪儿吧？”
“短期看，是的。”
李振宇肯定了他的说法，但话锋一转：
“但长期看，绝非如此。
司机最看重的是什么？
不仅仅是工资，更是稳定的订单，顺畅的调度，及时的结算，公司的保障和尊重！
四海联盟能用钱一时挖走老板，但他们能一夜之间建立起比我们更高效的调度中心吗？
能立刻拿到比建筑联盟更稳定、量更大的订单吗？
能提供比我们更完善的福利和急难救助体系吗？”
李振宇自问自答，语气无比坚定：
“他们不能！”
“所以，”
李振宇的手指重重地敲在名单上：
“这些退会企业旗下的司机，此刻必然人心惶惶！
他们的老板为了自己的300万，把他们卖到了一个前途未卜的新地方。
他们才是最大的受害者，也是最不稳定因素！”
他的眼中闪烁着战略家的光芒：
“四海联盟帮我们做了一次‘劣质加盟商’的清洗工作。
现在，轮到我们去接收他们留下的最优质的资产——那些经验丰富、却无处可去的司机！”
金哲民恍然大悟，激动地接话：
“会长的意思是……我们趁此机会，直接以强盛本部的名义，去招募这些司机？”
“没错！”
李振宇斩钉截铁：
“这正是天赐良机！四海挖走了空壳子，而我们，去接收实实在在的生产力。”
“最为重要的是，我们从现代汽车代购的车辆已经到位。”
他走到地图前，大手一挥，气势恢宏：
“立刻执行‘挖墙脚计划’：
第一，秘密接触：
让各地区的调度主管、车队队长，私下联系所有退会企业的核心司机骨干。
以强盛本部的名义，向他们发出邀请。
条件可以比他们在原公司时更好，承诺订单优先、结算稳定、福利不变。
告诉他们，强盛的资金问题早已解决，现代建设的巨额定金已经到账，未来一片光明！
第二，吸纳整合：
对于愿意加入的司机，立刻签订劳动合同，纳入强盛本部直营车队体系！
对于他们手中现有的、所属权模糊的车辆，可以评估后由公司出资收购或租赁！
没有车辆的，强盛将配备车辆。
如果那些小物流商起诉我们的话，可以先拖一段时间。
等他们濒临破产后，大勇在上门好好聊聊，问题自然就解决了。
第三，舆论造势：
在联盟内部和行业内部，悄悄放出风声。
‘四海联盟不讲武德，恶意挖角，但强盛爱惜人才，敞开怀抱接纳所有被抛弃的司机兄弟’！
我们要站在道德的制高点上，让四海背上‘破坏行业规则、罔顾司机利益’的骂名！”
第四，利益共享：
宣布，所有在此次风波中坚守的加盟商，将自动获得强盛本部新吸纳业务的优先分包权。
并可以分享这部分新增利润的10%！让他们切切实实感受到，坚守，不仅是有义，更是有利！”
这个计划一环扣一环，不仅完美利用了对手制造的危机，更是将危机转化为了前所未有的机遇！
朴大勇听得热血沸腾：
“太厉害了振宇哥！
这样一来，那些退会的王八蛋等于白白给我们送来了司机和车辆！
我们还赢得了好名声！
四海挖得越狠，我们强盛本部实力增长得越快！”
李英爱也兴奋地补充道：
“而且，我们用本部的名义吸纳，资产和人员更加集中，控制力更强，调度效率会更高！财务上也更规范！”
金哲民更是拍案叫绝：
“妙啊！‘师出有名’！我们不是去抢，我们是去‘接纳’和‘救助’被抛弃的司机！
四海成了恶人，我们成了仁义之师！
而且让留守的盟友分享利润，他们的凝聚力会达到顶点！
会长，您这招，太高明了！”
...
...
“挖墙脚计划”被迅速而秘密地执行下去。
效果立竿见影。
无数正在为前途担忧、甚至被四海联盟忽略的司机们，收到了来自强盛本部的“橄榄枝”。
本来就对强盛充满归属感的司机们。
当他们听到强盛资金充足、订单稳定，并且愿意以更好的条件接纳他们时。
几乎毫不犹豫地选择了跳槽到强盛本部旗下！
...
...
一位强盛本部的车队队长，私下找到了刚被老板卖到四海联盟。
“在明物流”的王牌司机老金。
“老金，别愁眉苦脸了。你那老板刘在明拿着300万，把你扔给四海那帮不知底细的人，你放心吗？”
老金叹了口气：
“不放心又能咋样？
唉~四海那边啥情况都不知道……”
车队队长搂住他的肩膀：
“来我们强盛本部吧！
会长说了，像你这样的老师傅，我们敞开大门欢迎。
工资比你之前在刘在明那里高15%。
订单优先派给你，结算绝对不拖欠！
公司的福利基金照样享受，强盛的资金问题早就解决了，现代建设的钱都到账了！”
老金眼睛一下子亮了：
“真的？！强盛本部真的愿意要我们？我本来就不想离开的！”
“千真万确！会长亲自下的命令！现在就签合同，明天就来上班，车还开你那辆，公司先帮你租下来！”
“好！我干！妈的，还是强盛靠谱！我这就跟四海那边说我不去了！”
类似的情景在全国各地上演。
四海联盟挖走了一个个空壳公司，却惊愕地发现，最核心的司机和车辆资源，正在被强盛本部悄无声息地大量吸收整合！
...
...
与此同时，李振宇宣布的“利润共享”政策，在留守的加盟商中引发了巨大反响。
朴万圭在电话里兴奋地对李振宇说：
“会长！您这手太漂亮了，不仅没损失，实力还壮大了！还要分利润给我们？这……这怎么好意思！”
李振宇在电话那头笑道：
“万圭啊，这是你们应得的。
你们在最困难的时候选择了信任强盛，强盛就不会亏待自己人。
新吸纳的业务，釜山那边的优先分包权给你，好好干！”
“放心吧会长！我朴万圭一定把活儿干得漂漂亮亮的！
以后谁敢再说退会，我第一个弄他！”
崔秉久也难得地主动打来电话，语气中带着一丝钦佩：
“李会长，利益共享机制，很高明。
这确保了联盟的稳定性和长期吸引力。
我会全力配合本部的调度安排。”
连李善友都激动地给总部写信，表示全家都感谢会长的恩情，一定会更加努力干活。
留守的加盟商们，不仅没有因为四海的出现而动摇，反而因为李振宇的仁义和共享政策而变得更加死心塌地。
他们亲眼看到背叛者拿了钱但失去了司机和业务，而坚守者则获得了实实在在的额外收益和会长的信任。
强盛联盟经历了一番短暂的动荡，但很快就像一块被锤炼过的精钢，变得更加纯粹、更加团结、更加强大。
李振宇不仅轻松化解了四海联盟的第一波攻势，更是借力打力，极大地增强了本部的直营力量。
并为后续的雷霆反击，积蓄了充足的力量和道义优势。
所有人都看清了一个事实：
跟李会长玩手段，最后被玩死的，只会是自己。
四海联盟的噩梦，才刚刚开始。
李振宇的脸上有一种猎人发现猎物落入陷阱般的冷静和锐利。
“哲民，把这些退会企业的名单和他们的主要司机资料调出来。”
李振宇指着地图上那些刚刚被拔掉旗子的区域，语气平静地命令道。
金哲民虽然不解，但还是立刻照做。
很快，一份详细的名单呈现在李振宇面前。
李振宇快速浏览着，手指在几个名字上点了点：
“你看，退会的这些，大部分是‘xx物流’、‘oo运输’这类公司的老板本人。
他们目光短浅，只看到四海多给的200万韩元和低1%的管理费，就以为抓住了救命稻草。”
他抬起头，目光扫过在场的高管，嘴角露出一丝洞察一切的冷笑：
“但是，你们觉得，这些公司的司机，会抛弃联盟的高福利和舒适的工作环境。
心甘情愿地跟着他们的老板跳槽到一个完全陌生、只知道撒钱的新联盟吗？”
朴大勇挠挠头：
“会长，司机嘛，给钱多就去哪儿吧？”
“短期看，是的。”
李振宇肯定了他的说法，但话锋一转：
“但长期看，绝非如此。
司机最看重的是什么？
不仅仅是工资，更是稳定的订单，顺畅的调度，及时的结算，公司的保障和尊重！
四海联盟能用钱一时挖走老板，但他们能一夜之间建立起比我们更高效的调度中心吗？
能立刻拿到比建筑联盟更稳定、量更大的订单吗？
能提供比我们更完善的福利和急难救助体系吗？”
李振宇自问自答，语气无比坚定：
“他们不能！”
“所以，”
李振宇的手指重重地敲在名单上：
“这些退会企业旗下的司机，此刻必然人心惶惶！
他们的老板为了自己的300万，把他们卖到了一个前途未卜的新地方。
他们才是最大的受害者，也是最不稳定因素！”
他的眼中闪烁着战略家的光芒：
“四海联盟帮我们做了一次‘劣质加盟商’的清洗工作。
现在，轮到我们去接收他们留下的最优质的资产——那些经验丰富、却无处可去的司机！”
金哲民恍然大悟，激动地接话：
“会长的意思是……我们趁此机会，直接以强盛本部的名义，去招募这些司机？”
“没错！”
李振宇斩钉截铁：
“这正是天赐良机！四海挖走了空壳子，而我们，去接收实实在在的生产力。”
“最为重要的是，我们从现代汽车代购的车辆已经到位。”
他走到地图前，大手一挥，气势恢宏：
“立刻执行‘挖墙脚计划’：
第一，秘密接触：
让各地区的调度主管、车队队长，私下联系所有退会企业的核心司机骨干。
以强盛本部的名义，向他们发出邀请。
条件可以比他们在原公司时更好，承诺订单优先、结算稳定、福利不变。
告诉他们，强盛的资金问题早已解决，现代建设的巨额定金已经到账，未来一片光明！
第二，吸纳整合：
对于愿意加入的司机，立刻签订劳动合同，纳入强盛本部直营车队体系！
对于他们手中现有的、所属权模糊的车辆，可以评估后由公司出资收购或租赁！
没有车辆的，强盛将配备车辆。
如果那些小物流商起诉我们的话，可以先拖一段时间。
等他们濒临破产后，大勇在上门好好聊聊，问题自然就解决了。
第三，舆论造势：
在联盟内部和行业内部，悄悄放出风声。
‘四海联盟不讲武德，恶意挖角，但强盛爱惜人才，敞开怀抱接纳所有被抛弃的司机兄弟’！
我们要站在道德的制高点上，让四海背上‘破坏行业规则、罔顾司机利益’的骂名！”
第四，利益共享：
宣布，所有在此次风波中坚守的加盟商，将自动获得强盛本部新吸纳业务的优先分包权。
并可以分享这部分新增利润的10%！让他们切切实实感受到，坚守，不仅是有义，更是有利！”
这个计划一环扣一环，不仅完美利用了对手制造的危机，更是将危机转化为了前所未有的机遇！
朴大勇听得热血沸腾：
“太厉害了振宇哥！
这样一来，那些退会的王八蛋等于白白给我们送来了司机和车辆！
我们还赢得了好名声！
四海挖得越狠，我们强盛本部实力增长得越快！”
李英爱也兴奋地补充道：
“而且，我们用本部的名义吸纳，资产和人员更加集中，控制力更强，调度效率会更高！财务上也更规范！”
金哲民更是拍案叫绝：
“妙啊！‘师出有名’！我们不是去抢，我们是去‘接纳’和‘救助’被抛弃的司机！
四海成了恶人，我们成了仁义之师！
而且让留守的盟友分享利润，他们的凝聚力会达到顶点！
会长，您这招，太高明了！”
...
...
“挖墙脚计划”被迅速而秘密地执行下去。
效果立竿见影。
无数正在为前途担忧、甚至被四海联盟忽略的司机们，收到了来自强盛本部的“橄榄枝”。
本来就对强盛充满归属感的司机们。
当他们听到强盛资金充足、订单稳定，并且愿意以更好的条件接纳他们时。
几乎毫不犹豫地选择了跳槽到强盛本部旗下！
...
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一位强盛本部的车队队长，私下找到了刚被老板卖到四海联盟。
“在明物流”的王牌司机老金。
“老金，别愁眉苦脸了。你那老板刘在明拿着300万，把你扔给四海那帮不知底细的人，你放心吗？”
老金叹了口气：
“不放心又能咋样？
唉~四海那边啥情况都不知道……”
车队队长搂住他的肩膀：
“来我们强盛本部吧！
会长说了，像你这样的老师傅，我们敞开大门欢迎。
工资比你之前在刘在明那里高15%。
订单优先派给你，结算绝对不拖欠！
公司的福利基金照样享受，强盛的资金问题早就解决了，现代建设的钱都到账了！”
老金眼睛一下子亮了：
“真的？！强盛本部真的愿意要我们？我本来就不想离开的！”
“千真万确！会长亲自下的命令！现在就签合同，明天就来上班，车还开你那辆，公司先帮你租下来！”
“好！我干！妈的，还是强盛靠谱！我这就跟四海那边说我不去了！”
类似的情景在全国各地上演。
四海联盟挖走了一个个空壳公司，却惊愕地发现，最核心的司机和车辆资源，正在被强盛本部悄无声息地大量吸收整合！
...
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与此同时，李振宇宣布的“利润共享”政策，在留守的加盟商中引发了巨大反响。
朴万圭在电话里兴奋地对李振宇说：
“会长！您这手太漂亮了，不仅没损失，实力还壮大了！还要分利润给我们？这……这怎么好意思！”
李振宇在电话那头笑道：
“万圭啊，这是你们应得的。
你们在最困难的时候选择了信任强盛，强盛就不会亏待自己人。
新吸纳的业务，釜山那边的优先分包权给你，好好干！”
“放心吧会长！我朴万圭一定把活儿干得漂漂亮亮的！
以后谁敢再说退会，我第一个弄他！”
崔秉久也难得地主动打来电话，语气中带着一丝钦佩：
“李会长，利益共享机制，很高明。
这确保了联盟的稳定性和长期吸引力。
我会全力配合本部的调度安排。”
连李善友都激动地给总部写信，表示全家都感谢会长的恩情，一定会更加努力干活。
留守的加盟商们，不仅没有因为四海的出现而动摇，反而因为李振宇的仁义和共享政策而变得更加死心塌地。
他们亲眼看到背叛者拿了钱但失去了司机和业务，而坚守者则获得了实实在在的额外收益和会长的信任。
强盛联盟经历了一番短暂的动荡，但很快就像一块被锤炼过的精钢，变得更加纯粹、更加团结、更加强大。
李振宇不仅轻松化解了四海联盟的第一波攻势，更是借力打力，极大地增强了本部的直营力量。
并为后续的雷霆反击，积蓄了充足的力量和道义优势。
所有人都看清了一个事实：
跟李会长玩手段，最后被玩死的，只会是自己。
四海联盟的噩梦，才刚刚开始。